【書評】メタボ会議を筋肉質会議に変える!紙1枚にまとめた「最強会議フレームワーク」!『ムダゼロ会議術』(横田伊佐男著)

とにもかくにも日本の会社は会議が多い!
「部門内会議」「進捗会議」「顧客打ち合わせ」など、スケジュール表を見ると、会議という名のつくものが多く占めていることに気づく。
特に大企業、そしてマネジメント層となると「 ...
【MM書評】「リーダーの素養を身に着けたい」と願う人の助けとなる本!『リーダーの一流、二流、三流』(吉田幸弘著)

今回紹介の本は『リーダーの一流、二流、三流』(吉田幸弘著)です!
著者の吉田幸弘さんはコミュニケーションデザイナー・人財育成コンサルタント・上司向けコーチとして活躍してお ...
【MM書評】意見が異なる上司にもGROWモデルでコーチングできる!ビジネスコーチングの決定本!『リーダーのための!コーチングスキル』(谷益美著)

今回紹介の本は『リーダーのための!コーチングスキル』(谷益美著)です!
「コーチングって聞いたことがあるけど、よくわからない!」
「コーチングを行うにあたって ...
【MM書評】”片づけられない””ミスが多い”など、「仕事の困った」を防ぐために役立つ本!『マンガでわかる 私って、ADHD脳!?』(司馬理英子著)

今回紹介の本は『マンガでわかる 私って、ADHD脳!?』(司馬理英子著)です!
ADHDに関する本が多く出回るようになりました。
ADHDとは「注意欠陥・多動 ...
【MM書評】相手が思わす受け入れてしまう”伝え方のエッセンス”!『まんがでわかる伝え方が9割』(佐々木圭一著)

2014年のビジネス書大賞書店賞を受賞した『伝え方が9割』(佐々木圭一著)!
続編である『伝え方が9割2』(佐々木圭一著)を含めると、シリーズ92万以上(2017年1月)の大ヒットとなった本です。 ...
【書評】僕が『おもしろい伝え方の公式』を読んで「非常に残念」に思ったこと!『おもしろい伝え方の公式』(石田章洋著)

「おもしろい話なんてできない……」
「とっさに何か言われても、気の利いた返しなんかできない……」
etc……
これは、僕の長年 ...